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Zeitmanagement: Lebensziele

Beliebte Kategorien der Lebenziele sind:

• Glücklich sein.
• Glückliche Familie.
• Beste Gesundheit.
• Wunderbare Freunde.
• Positive Lebensperspektive.
• Finanzielle Unabhängigkeit.
• Selbstverwirklichung

Abgrenzungen: Zeitmanagement-Selbstführung-Selbstorganisation-Zielmanagement

Wie sind die Begriffe "Zeitmanagement", "Selbstführung" oder "Selbstorganisation" voneinander abzugrenzen? Welche der vorgestellten Methode paßt in eine dieser drei Kategorien?

Vorab: Eine scharfe Abgrenzung gibt es nicht, die Übergänge sind fließend, die Begriffe sind nicht immer sinnvoll.

Zeit ist eine Ressource und kann - streng genommen - nicht gemanaged werden. Allenfalls kann der Inhaber der Ressource - also Sie selbst oder Ihre Mitarbeiter - gemanaged werden.

Zeitmanagement-Philosophien beschreiben den Umgang mit der Zeit. Sie beschreiben, was zu tun ist, damit man die Ressource Zeit optimal nutzen kann. Damit ist eine Zeitmanagement-Philosophie immer auch "Selbstführung" und beschreibt "Selbstorganisations"-Techniken.

Selbstführung oder Selbstmanagement meint, wie man mit sich selbst umgeht. Wie man sich motiviert, wie man entscheidet, wie man mit seiner Zeit umgeht, wie man mit anderen Menschen umgeht, wie seine Sicht auf die Welt ist. Umfassende Philosophien der Selbstführung oder des Selbstmanagements beinhaltet immer auch eine Komponente über den Umgang mit der Zeit. Zeitmanagement ist also immer eine Komponenten bei Selbstührungs- oder Selbstmanagement-Philosophien.

Selbstorganisation beschreibt aus meiner Sicht eher die praktische, operationale Ebene, also, wie definiert man seine Abläufe und welche Hilfsmittel (Kalender, Aktensysteme,..) nutzt man.

Zielmanagement ist ebeso wie "Zeitmanagement" ein nicht ganz glücklich formulierter Begriff, weil - s.o. - nicht die Ziele gemanaged werden, sonden die Resourcen oder zumindest die Träger der Ressourcen, also Menschen.